数创新境,展现真正的实力!

当今时代，数字化变革如同一场风暴席卷全球：全新的业务拓展场景、生产服务场景、团队协作场景已经突破一切时间空间的壁垒带来巨大挑战，传统的人力资源管理模式相形之下变得步履蹒跚。在这充满未知与希望的海面上波涛汹涌，亟待一座座灯塔高耸而出，它凝结着无数优秀企业人力资源数字化创新的智慧，也将指引着世界人力资源数字化转型领域的前沿发展方向， “新境奖”应势而生！

“新境奖”由以薪酬为核心的一站式人力资源平台与服务提供商易路，联合中国领先的人力资源知识与思想的分享传播平台HRflag联合设立，以中国人力资源数字化实践领域最高奖项为定位。“新境”的“新”寓意创新、前沿、尖端，而“境”则寓意境界、地位、标杆。

新境奖旨在表彰在人力资源数字化创新探索中的最佳实践，以推动人力资源数字化的可持续发展，并对它们致力于构建最具创新性的人力资源数字化实践给予表彰和褒奖。

2021 年“新境奖”接受来自注册于大中华地区的企业和机构申请；

企业成立不短于36个月、企业当前在职人员规模不少于200人；

24个月内，企业及子公司、分公司无被劳动监察部门处罚记录； 24个月内，企业及子公司、分公司无劳动仲裁、诉讼败诉记录；

企业的人力资源数字化项目与市场的同类型项目具有显著的优化，体现出较大创新性。